為進(jìn)一步完善公司工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在黨群工作中的橋梁紐帶作用，保障工會(huì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，1月20日，公司召開(kāi)第六屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議，依法補(bǔ)選了工會(huì)委員、主席及經(jīng)費(fèi)審查委員、主任。此次會(huì)議共有50名會(huì)員代表參加，大會(huì)由公司工會(huì)副主席金彥榮主持。

大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)序幕。本次會(huì)議嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》等相關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則，嚴(yán)格規(guī)范程序、嚴(yán)把補(bǔ)選紀(jì)律。全體與會(huì)代表以高度的責(zé)任感，通過(guò)無(wú)記名投票方式，順利選舉產(chǎn)生了第六屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。

選舉環(huán)節(jié)結(jié)束后，新當(dāng)選的工會(huì)主席魏新田同志代表第六屆工會(huì)委員會(huì)作表態(tài)發(fā)言。他表示，崗位就是責(zé)任，信任就是動(dòng)力，第六屆工會(huì)委員會(huì)將在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊依靠全體職工的信任與支持，恪盡職守、勤勉工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家的期望，并重點(diǎn)從以下四個(gè)方面推進(jìn)工作：一是堅(jiān)持正確方向，筑牢思想根基。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，牢牢把握正確政治方向。通過(guò)黨工團(tuán)融合共建，組織學(xué)習(xí)、主題宣講等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大精神力量。二是錨定主責(zé)主業(yè)，聚力發(fā)展建功。堅(jiān)持“以職工為中心”，當(dāng)好“娘家人”。深入基層傾聽(tīng)訴求，依法維護(hù)職工權(quán)益，精準(zhǔn)幫扶困難職工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞公司中心工作，深化“安康杯”“交工杯”“五小”創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神，營(yíng)造崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍，推動(dòng)職工成長(zhǎng)與公司發(fā)展同頻共振，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是豐富職工生活，做文化引領(lǐng)者。聚焦職工多元化需求，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展更多形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，不斷提升職工的獲得感、幸福感與歸屬感。讓廣大職工在工作之余，能夠放松身心，提升自我，共同營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)互助的濃厚氛圍。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，提升履職能力。不斷完善工會(huì)工作機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系職工，自覺(jué)接受監(jiān)督，保持清正廉潔作風(fēng)，為職工群眾辦實(shí)事、解難題，努力打造讓職工信賴、社會(huì)認(rèn)可的工會(huì)組織。

下一步，公司工會(huì)將著力統(tǒng)一思想、匯聚合力，以民主夯實(shí)發(fā)展根基，以團(tuán)結(jié)凝聚攻堅(jiān)力量，攜手全體職工共同譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。